Q どのような人材を求めていますか？
A 何事にも前向きに取り組んでいける方。
お客様、社内の上司、先輩、同僚、様々な場面でうまくコミュニケーションがとれる方。
Q 資料は送ってもらえますか？
A 本社管理部(088-664-6300・担当：小松)までご連絡下さい。資料を郵送致します。
Q 選考方法について教えてください。
A 時期によって異なりますが、
通常は「リクナビからエントリー」⇒「会社訪問」⇒「書類提出」⇒「面接（1～2回）」⇒「内々定」と進んでいただきます。
直接お会いしてお話する中でお互いの理解を深めていきたいと考えています。
Q 募集する学部・学科は限定されていますか？
A 募集学部・学科の限定はありません。学生時代には勉強以外でいろいろな経験をされていると思います。
そんな経験についてもじっくりお話を伺いたいと思います。
Q 配属先は希望できますか？
A 100％のお約束はできませんが、本人の希望を尊重して、適性・能力を考慮して決定します。
Q 入社に必要な資格などはありますか？
A 特にありません。それよりも、学生生活の中で充実した有意義な時間を経験しておいてください。
Q 覚えることが多そうですが・・・
A 最初の半年は、よく分からないまま経過するかもしれません。
しかし、上司や先輩の仕事を手伝う中でいろいろなことを経験し、約1年ほど経過すると、
それまで分からなかったことがジグソーパズルのピースが合うように理解できてきます。
Q 研修制度について教えてください。
A 入社後の1週間は、本社にて基本的な新入社員研修を行います。その後は、配属先でOJT中心の研修を行います。
Q 社風について教えてください。
A 勤続年数や社歴に関係なく、各々の立場で何でも発言できて、次の行動に移すことができる社風です。
Q 営業の仕事は飛び込みやノルマがありますか？
A 当社の製品は100％オーダーメイド（受注生産）ですので、飛び込みの営業や個人に対するノルマはありません。
お客様（法人）のご要望を具体的な形（製品）として提供するのが当社の営業です。
